作为全国重大节水供水工程和湖北水利“一号工程”，鄂北地区水资源配置工程（以下简称“鄂北工程”）缓解了鄂北地区百年来干旱缺水问题，已成为串起工程沿线364万亩耕地、482万人口和千万产业集群的“生命水脉”。

鄂北地区水资源配置工程建设与管理局（以下简称“鄂北局”）落实省委“干部素质提升年”重要部署，打造“1+7”党建品牌矩阵，以思想破冰激发干事动力，在攻坚克难中锤炼过硬本领，用实干笃行书写民生答卷，为国家水网建设和湖北高质量发展提供有力的水利支撑。 

亮特色，构建“1+7”品牌矩阵 

6月22日，鄂北局多功能会议室内，一场党建品牌现场展示会正在进行中。大屏幕上播放着党员在工程一线攻坚的片段，7个党支部党员代表依次上台，用一组组数据、一张张照片、一个个案例，亮出党建工作成绩单。 

今年以来，鄂北局围绕全局“152”工作目标，即突出党的建设，攻坚事业发展、验收结算、水费征收、审计整改、风险管控“五项重点”，推动工程高效运管和内部高效运转“两大保障”，以构建党建品牌矩阵为抓手，激发干部队伍“一池活水”。 

鄂北局党委以“丹心润鄂北”党建主品牌为引领，在全局范围组织开展“党建引领聚合力，品牌赋能促发展”主题活动，联动7个党支部打造“真财实干”“魅力丹襄红”等7个特色子品牌，形成“1+7”党建品牌矩阵。 

丹襄工程建设管理段是鄂北工程的“龙头”，丹襄部党支部按照“位居工程上游，各项工作在前头”的要求，创建“魅力丹襄红”党建品牌，从实干、青春、亲和、文化、传承等5个方面展现支部魅力。 

规划与财务部党支部聚焦“真数据、实作风、干实事”，打造“党建引领 真财实干”党建品牌，通过党员比党性作表率、比工作作先进、比学习作标兵的“三比三做”支部工作法，培养财务“铁军”。 

为让每个支部特色“亮出来”、干部思想“活起来”，鄂北局定期组织经验交流与成果展示，搭建互看互比互学平台，引导党员在交流研讨中激发创新思维，在比学赶超中提升能力水平，在自我展示中增强自信与担当。​ 

“这一矩阵将党建品牌建设与干部培养深度融合，为干部成长搭建起广阔平台。各支部立足自身业务特点，将党建品牌创建与中心工作紧密结合，在品牌建设过程中，引导干部主动思考、积极探索，促使干部在实践中不断提升政治素养和专业能力。”鄂北局主要负责人表示。 

去一线，攻坚克难淬火提能 

“太好了，田里有水了，庄稼有救了！”看着汩汩清水流入田间，襄阳市襄州区村民松了口气。 

2025年4月以来，鄂北地区遭受高温侵袭，降雨持续偏少，各地出现不同程度旱情，给农业生产带来严峻挑战，老河口市、襄州区相继启动抗旱Ⅲ级响应，枣阳市全市近90万亩小麦出现干旱。 

鄂北局第一时间赴长江委协调会商，申请应急供水，15天向枣阳市应急调水1100万立方米，最大限度减轻旱情影响，全力保障居民正常生产生活用水。同时，加大对大悟二水厂供水量，供水能力从日均不到2万立方米提升至约6万立方米，已成为大悟县城镇居民生产生活用水主要水源。鄂北工程作为抗旱“利器”，在沿线抗旱最吃紧、最关键和最困难时期，统筹全线受水区用水需求，科学调配，全力保障工程沿线群众生产生活和农田灌溉用水，其民生效益得到充分发挥。 

在这场与旱情的较量中，鄂北工程各建管部党支部迅速响应，构筑起坚实防线。丹襄部党支部创建“魅力丹襄红”党建品牌，以“四个一线”工作法为抓手，即党旗在一线飘扬、党徽在一线闪光、党员在一线成长、党性在一线锤炼，让党员在攻坚克难中锤炼本领。这是该党支部“四个一线”工作法的生动缩影。 

枣随部党支部建在水利工程一线，引导党员到一线解难题、办实事，开展一场专题辅导讲座、一场“清风伴读 廉润鄂北”读书分享会、一次书记专题党课、一次“践行初心 护水爱水”巡堤活动、一次入村入户节水宣传活动、一次“科普进校园 节水润童心”服务活动、每季度一次主题调研活动的“七个一”活动，将活动实效转化为服务群众的生动实践，不断擦亮“鄂北工程前线支点同心轴”党建品牌。曾经是“旱包子”的枣阳市，也在鄂北工程的高效运行下，不仅让麦苗喝上了甘甜的丹江水，也让枣阳城镇居民生活用水更有保障！ 

工程技术部党支部打造“匠心筑梦・工程先锋”党建品牌，锻造忠诚担当的先锋脊梁、克难攻坚的先锋利刃、为民服务的先锋旗帜。面对技术瓶颈，该党支部以省水利先进工作者刘家明等党员骨干为核心，组建技术攻坚先锋队，驻守工程一线，破解难题，还发挥“传帮带”作用，助力青年成长；为保证验收质量，支部党员田祥勇化身“行走的验收标尺”，用脚步丈量土地，用专业守护平安；支部党员阚红涛将安全生产责任牢牢扛在肩头，白天泡在工地排查隐患，夜晚钻研技术规范，从技术人员成长为安全生产领域专家，用坚守与匠心筑起坚不可摧的安全堡垒。 

鄂北局推动一大批党员干部到抗旱保供、技术攻坚、工程建管、应急处置等工作一线，让他们在水利实战中淬炼筋骨，在服务群众中提升能力，在急难险重时挺身而出，在挑战关口迎难而上。鄂北局全体党员干部以“逢山开路”的闯劲、“抓铁有痕”的干劲、“滴水穿石”的韧劲，为支点建设注入磅礴力量。 

惠民生，丹心书写服务答卷 

“你们不仅送来清水，更让大悟成了红色高地、生态绿地、生活福地！”大悟县政府给予的评价，让广悟部党支部党员备受鼓舞。 

广悟部党支部打造“丹心映照新广悟”党建品牌，以红色基因筑牢绿色工程。该党支部践行绿色发展等理念，打造多处文明工地与特色闸站，完成隧洞等工程及生态修复，建设王家冲廉政文化园、七里冲生态景观区，在工程沿线打造移动 “水情教育直通车”，让节水宣传、防溺水宣传进校园、社区、村组，促进红色文化、水文化与绿色工程融合。如今，鄂北工程广悟段实现了不间断供水，水环境质量和水生态环境不断向好，一幅水清岸绿的生态画卷正徐徐展开。 

走进鄂北局调度中心，大屏上干渠流量、流速、水位等百余个数据实时跳动，工作人员全神贯注地盯着调度屏幕。这是鄂北局以水资源自动化调度为核心，打造的可以立体感知、全域覆盖、多维可视的鄂北工程自动化调度运行管理平台。 

调度运行部党支部深化“红色领航 智慧调度”党建品牌建设，将党建融入水资源调度、信息化建设等业务。党员干部冲锋在前，发挥先锋模范作用，攻克数据整合、系统兼容等难题，通过1个总调度中心、3个分调度中心和现场闸站构建工程“统一调度、两级管理、三级控制”的智能化运行管理新模式，实现水情工情远程掌控，工程调度精准高效。自鄂北工程通水以来，调度运行部多次完成抗旱保供任务，通过科学调度，动态调整，为工程全线累计引水约6.01亿立方米。 

丹心润鄂北，清泉惠民生

综合部党支部以“五色综合”党建品牌为载体，聚焦支点建设“七大战略”，制定《鄂北局“干部素质提升年”行动方案》，积极探索干部选育管用新路径。创建“上下联动”理论学习交流模式，安排处级干部、年轻干部列席党委理论学习中心组学习，实现不同层级干部优势互补、智慧交融，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，特聘10名群众监督员，开辟群众监督新路径，以“零容忍”的态度形成有力震慑。紧盯工程运管、事业发展新阶段新要求，当好局党委决策的参谋助手，持续丰富鄂北文化服务供给，自编自导自演《水润乡情·护水老伙计》法治宣传短片，讲好鄂北故事、弘扬鄂北精神、传播鄂北声音，传递守水护水爱水的责任与担当，以大格局汇聚事业发展强大力量助力全局事业高质量发展。 

近年来，鄂北局推动“鄂北地区干旱缺水”实现历史性改变、“鄂北骨干水网”迈出关键性步伐、“新时代水利工程”取得标志性成果，斩获3项国家奖项和30余项省部级表彰。一项项荣誉，记录着鄂北局人的奋斗足迹，也映照着鄂北人“誓要穿山越万水，永葆丹水润鄂北”的初心。 

站在新起点，鄂北局党委将持续深化“一支部一特色”党建品牌创建活动，激励干部勇当先行者，以“不怕困难、顽强拼搏”的精气神，在支点建设中担当作为、奋勇争先，在全力守护鄂北地区人民群众“生命水”、着力建设安全韧性现代水网、书写湖北水利高质量发展崭新篇章提供坚实的水安全保障！