（鄢雅利）近日，鄂北局举办2026年综合能力提升培训班，在决战验收攻坚、防汛抗旱关键期，为全体干部职工“充电蓄能”。局党委书记、局长曾庆春出席开班式与结业式并讲话，全局100余名干部职工采取线上线下方式参加培训。 

锚定需求“定向施教” 

此次培训是深化拓展“干部素质提升年”行动、巩固树立和践行正确政绩观学习教育成效的重要举措，课程统筹兼顾不同岗位业务需求，错峰安排，推动业务人员专研技术、综合人员通晓业务，着力锻造一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的复合型水利干部队伍。 

培训班联动内外师资，特邀省委政研室、水规总院、华中科技大学、三峡大学等专家专题授课，同时挖掘内部业务骨干担任讲师，搭建起专家授课、互学互鉴的交流学习平台。课程设置兼顾思想淬炼、专业实战、综合履职多重维度，既有水网构建调度、水库大坝险情处置等一线实战课程，也包含国有资产管理、文稿起草、职称申报、保密工作等综合业务辅导，同步开展正确政绩观专题党史教学，兼顾宏观政策视野拓展与落地实操，精准对接当下防汛保供、工程验收的现实工作需求。 

创新课堂“多元赋能” 

本次培训打破单向灌输的传统授课模式，多措并举调动学员自主性和参与度，切实提升学习转化效果。通过“课堂式教学”深挖专业教学厚度，三峡大学教授全程站立授课，结合大量图文案例，深入浅出拆解大坝内部结构、管涌险情处置等专业实操要点，把晦涩难懂的专业理论讲活讲透；推行“业务骨干上台讲”，选派局规财部业务骨干开展国有资产管理政策宣贯，解读内容贴合工作实际，政策要点清晰易懂，实操指导性强；探索“学员主持人”模式，部分课程由参训学员担任课堂主持，带动学员主动梳理课程要点、总结课堂成效，充分激发独立思考能力，让课堂氛围更加鲜活热烈；用好“视频回顾”巩固学习成果，组织学员拍摄培训花絮、制作学习短视频，以可视化形式复盘培训精彩瞬间，延伸学习记忆点。 

结业仪式上，曾庆春勉励全体干部职工学以致用、实干争先，提升“三种能力”：一是学用结合提升收官攻坚能力，聚焦工程竣工验收重难点，抓实专项验收整改、审计对接、合同结算清零、抗旱保供保安全等重点任务，逐项闭环销号，全力推动工程收官见底。二是自强精进提升挑战应对能力，直面极端天气多发的现实考验，深耕工程调度、防汛抗旱、水质保障一线，吃透闸站、建筑物运行参数，用好“智慧鄂北”数字化平台，依靠数字赋能提升科学调度水平，牢牢守住水安全底线。三是常态学习提升持续成长能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么，紧盯业务短板靶向补学，主动对标先进、复盘工作得失，紧跟水利政策前沿，推动个人成长与鄂北水利事业同向并进，为开创水利和鄂北局事业“十五五”良好局面夯实人才根基。