为认真做好鄂北地区水资源配置工程建设与管理局（筹）2022年公开招聘劳务派遣人员招聘工作，根据《鄂北地区水资源配置工程建设与管理局（筹）2022年公开招聘劳务派遣人员招聘公告》,现将面试工作相关事项公告如下：
一、面试原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；
（二）主要测试报考者履行岗位职责所要求的综合分析能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性等。
二、面试形式
面试采取结构化答题的方式，共3题，时间共10分钟，面试满分100分。
三、面试名单
见附件。
四、面试时间、地点
面试时间：2023年1月7日（星期六）9：00～17：00。考生必须于面试当日上午8:00以前持本人二代身份证进入候考室（未按规定时间进入候考室者视为自动放弃面试资格）。
面试地点：湖北水利水电职业技术学院南湖校区长江楼二楼会议室。
候考室：湖北水利水电职业技术学院南湖校区长江楼南教201室。
五、面试抽签
考生事先按招聘岗位进行分组，提前一小时持身份证入闱（未按规定时间进入候考室视为自动放弃面试资格），先按组抽签确定岗位顺序，再在小组内抽签确定考生面试顺序。
六、面试程序
（一）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；
（二）引导员负责引导考生进入考场；
（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时，最后一分钟时计时员提醒考生，答题时间结束计时员要求考生停止答题；
（四）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；
（五）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位）。
七、考试成绩计算
笔试、面试成绩分别按30%和70%的权重计入综合成绩。
报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。
八、面试合格分数控制线规定
同岗位面试人数不超过1：1的，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分以上的（含75分），方能进入体检程序。
九、注意事项
（一）自备口罩，做好个人防护，主动配合入场前的体温检测 (<37.3℃) 及相关防疫检查。考试期间，应全程佩戴口罩(接受身份验证时临时摘除口罩)。
（二）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
（三）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
（四）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
（五）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
（六）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
（七）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
（八）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
（九）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
（十）面试结束后，离开面试地点，不得返回考场。
鄂北地区水资源配置工程建设与管理局（筹）
2023年1月3日
